واحد برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات وظیفه محاسبه شاخصهای عملکرد و تهیه گزارشات نگهداری و تعمیرات را برعهده دارد . این گزارشات در دوره های هفتگی ، ماهیانه ، سه ماهه ، شش ماهه و سالیانه ممکن است تهیه گردد. در تهیه گزارشات نگهداری و تعمیرات لازم است تا پنج نکته زیر مدنظر قرار گیرد:
1- تهیه گزارشات نموداری بجای تهیه گزارش متنی و یا جدولی
 2- درج هدف و مشخص نمودن میزان فاصله وضعیت فعلی نسبت به هدف در گزارشات نت
 3- مقایسه وضعیت فعلی با مدت زمان مشابه در دوره مشابه (بعنوان مسال نسبت به سال گذشته و ...)
4 - مقایسه وضعیت شرکت با کلاس جهانی نگهداری و تعمیرات

5- درج شیب ترند خطی در نمودارها که نشان دهنده صعودی یا نزولی بودن شاخص می باشد.





تاریخ: سه‌شنبه 13 اسفند 1392
ارسال توسط

اروپا: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود

ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است

اروپا: مدیران بعضی وقتها استعفا میدهند

ایران: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود




ادامه مطلب...
تاریخ: سه‌شنبه 13 اسفند 1392
ارسال توسط

طنز زیر نمونه ای است از انتخاب بهترین روش ممکن برای حل یک مسئله

که یک مهندس صنایع باهوش و زیرک  باید مد نظر داشته باشه

فردی در هنگام بازدید از یک بیمارستان روانى ، از روان‌ پزشک پرسید شما چطور  می‌فهمید که یک بیمار روانى به بسترى شدن در بیمارستان نیاز دارد یا نه؟




ادامه مطلب...
تاریخ: سه‌شنبه 13 اسفند 1392
ارسال توسط

شاید از این سوال تعجب کنین؛ شاید فکر کنین که وقتی از برنامه عقب می‌افتیم باید به فکر چاره باشیم و وقتی که جلو می‌افتیم فقط خوشحال می‌شیم و لازم نیست کاری کنیم. در حالی که اینطور نیست.

time




ادامه مطلب...
تاریخ: یکشنبه 11 اسفند 1392
ارسال توسط

بیا تو ادامه مطلب ولی قند خونت افتاد پای خودت آرام




ادامه مطلب...
تاریخ: یکشنبه 11 اسفند 1392
ارسال توسط





تاریخ: شنبه 10 اسفند 1392
ارسال توسط

تو و خاک گلدون ، با هم قوم و خویشید ...

منو باد و بارون ، رفیق صمیمی ....





تاریخ: پنج‌شنبه 08 اسفند 1392
ارسال توسط

هر روز از ابتداش لبخند بزن

اخمو تر از این نباش لبخند بزن

حالا به بهانه ی قشنگ یک عکس

با چشمک این فلاش لبخند بزن

(سلام مرسی که به جشن اومدین ،شرمنده پست تکراری میذارم اما خیلی ها گفتن شعر جشنو می خوان)

فقط ببخشید یکم دیر شد




ادامه مطلب...
تاریخ: پنج‌شنبه 08 اسفند 1392
ارسال توسط

پیتر دراکر به عنوان استاد مدیریت مفهومی را به نام کارکنان دانشگر (Knowledge Worker) ارائه داده است که منظور از آن کارکنانی است که دانش سرمایه اصلی آن هاست. نکته مهمی که در تعریف و کارکرد این مفهوم وجود دارد این است که ....




ادامه مطلب...
تاریخ: سه‌شنبه 06 اسفند 1392
ارسال توسط

بیاید تو




ادامه مطلب...
تاریخ: دوشنبه 05 اسفند 1392
ارسال توسط